Perspectives d’emploi Directeur/directrice de la planification des ressources humaines dans la Région de Saint John–St. Stephen

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices des ressources humaines dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Toutes les industries emploient des directeurs de ressources humaines.
• Une bonne connaissance de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et d'autres lois fédérales et provinciales sur le travail est généralement requise.
• Les progrès technologiques, notamment en ce qui concerne les systèmes de gestion de l'information, continuent d'avoir un impact important sur cette profession. L'informatisation croissante des processus a rendu les gestionnaires moins dépendants du personnel interne des ressources humaines et a facilité l'externalisation du travail vers des sociétés indépendantes de conseil en ressources humaines.
• Les employeurs exigent généralement des accréditations telles que le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) et le titre de responsable en ressources humaines agréé.
• Étant donné le caractère social du poste, les candidats seront probablement amenés à interagir dans les deux langues officielles; la connaissance du français et de l'anglais est donc exigée dans la plupart des cas.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des ressources humaines dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 19 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 13 %
  • fabrication du papier (SCIAN 322) : 10 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi