Perspectives d’emploi Aide familial résident - soins à l'enfant au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide familial résident - soins à l'enfant au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) au Yukon pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande de travailleurs en garderie devrait augmenter de 2024 à 2026 en raison de l'augmentation de la demande pour des places en garderie au sein du territoire.
• Le budget de 2024-2025 du gouvernement du Yukon prévoit un financement de 42,5 millions de dollars pour des programmes d'apprentissage et de garde des jeunes enfants et vise à créer 110 nouvelles places en garderie dans le territoire d'ici 2026.
• Les gardiens d'enfants en milieu familial peuvent suivre des cours d'apprentissage des jeunes enfants à l'Université du Yukon ou ailleurs. Ils peuvent également présenter une demande d'attestation auprès du gouvernement du Yukon.
• Au Yukon, un service de garde en milieu familial peut accueillir quatre nourrissons ou six enfants d'âge préscolaire, lorsque trois tout au plus sont des nourrissons, ou huit enfants d'âge préscolaire âgés de 18 mois ou plus. Un service de garde en milieu familial qui accueille quatre enfants ou plus doit être titulaire d'un permis (gouvernement du Yukon 2024).

Voici quelques faits saillants au sujet des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial au Yukon :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 67 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 33 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 33 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent toute l'année tandis que 67 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 56 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 64 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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