Perspectives d’emploi Spécialiste de la mise en plis au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de spécialiste de la mise en plis au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi de ce groupe professionnel dépend en grande partie du revenu disponible des ménages et des préférences des consommateurs.

La demande des consommateurs pour ces services a repris lorsque les mesures sanitaires ont été levées.

Cependant, l'inflation réduit le pouvoir d'achat des ménages et leur crée de l'incertitude au niveau de la planification de leurs dépenses et de leurs épargnes. Les ménages sont donc plus prudents dans leurs choix de consommation. Cela pourrait influencer relativement la demande pour cette profession.

Par ailleurs, les salons de coiffure font face à un manque de personnel, notamment en raison des réorientations de carrière survenues durant la pandémie et de la diminution des inscriptions aux formations menant à cette profession.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées dans les Laurentides et le Saguenay—Lac-Saint-Jean.

Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers au Québec :

• environ 22 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 68 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 32 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 28 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent toute l'année tandis que 71 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 70 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 16 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 84 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 71 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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