Perspectives d’emploi Spécialiste en traitements capillaires dans la Région d'Interlake

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Coiffeurs/coiffeuses et barbiers dans la Région d'Interlake. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) dans la région d'Interlake pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers dans la région d'Interlake :

• environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 89 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %

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