Perspectives d’emploi Apprenti coiffeur styliste/apprentie coiffeuse styliste près de Sept-Îles (QC)

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Coiffeurs/coiffeuses et barbiers près de Sept-Îles (QC). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi de ce groupe professionnel dépend en grande partie du revenu disponible des ménages et des préférences des consommateurs.

La demande des consommateurs pour ces services a repris lorsque les mesures sanitaires ont été levées.

Cependant, l'inflation réduit le pouvoir d'achat des ménages et leur crée de l'incertitude au niveau de la planification de leurs dépenses et de leurs épargnes. Les ménages sont donc plus prudents dans leurs choix de consommation. Cela pourrait influencer relativement la demande pour cette profession.

Par ailleurs, les salons de coiffure font face à un manque de personnel, notamment en raison des réorientations de carrière survenues durant la pandémie et de la diminution des inscriptions aux formations menant à cette profession.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées dans les Laurentides et le Saguenay—Lac-Saint-Jean.

Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 92 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %

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