Perspectives d’emploi Commis au contrôle des achats dans la Région de Halifax
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis aux achats et au contrôle de l'inventaire dans la Région de Halifax ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Commis aux achats et au contrôle de l'inventaire dans la Région de Halifax. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis aux achats et au contrôle de l'inventaire (CNP 14403) dans la région d'Halifax pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des commis aux achats et au contrôle de l'inventaire dans la région d'Halifax :
- environ 410 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les commis aux achats et au contrôle de l'inventaire travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 34 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 9 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 6 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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