Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de résidence dans la Region de Côte-Nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autre personnel de soutien en service, n.c.a. dans la Region de Côte-Nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le groupe professionnel autre personnel de soutien en service (CNP 65329) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien en service dans la région de la Côte-nord :

• environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le groupe professionnel autre personnel de soutien en service travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 49 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 20 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %

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