Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l'entretien d'aéroport dans la Région de la Côte-nord

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région de la Côte-nord ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région de la Côte-nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes (CNP 73201) dans la région de la Côte-nord pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes dans la région de la Côte-nord :

  • environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 15 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 11 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 10 %
    • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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