Perspectives d’emploi Concierge résidant/concierge résidante dans la Région de Yorkton–Melville

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région de Yorkton–Melville. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux dans la région d'Yorkton - Melville :

• environ 430 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 25 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 23 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 16 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 9 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %

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