Perspectives d’emploi Préposé/préposée au chenil dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux (CNP 65220) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :

• environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 77 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi