Perspectives d’emploi Travailleur sous-marin/travailleuse sous-marine dans la Région de Red Deer
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Red Deer ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Red Deer. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans la région de Red Deer pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Le Conference Board du Canada (CBdC) prévoit que le produit intérieur brut (PIB) réel de l’Alberta augmentera de 2,6 % en 2023 avant de redescendre à 1,9 % en 2024. De même, il prévoit un ralentissement du marché du travail à la fin de 2023 et en 2024. Une inflation accrue et prolongée pourrait également amener certaines entreprises à reconsidérer leur expansion, ce qui se traduirait par une croissance modérée de l’emploi dans ce secteur.
Le vieillissement de la main-d’œuvre, qui fait la transition vers la retraite, entraînera des postes vacants pour les demandeurs d’emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la région de Red Deer :
- environ 930 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 18 %
- construction (SCIAN 23) : 14 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 7 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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