Perspectives d’emploi Directeur/directrice d'agence de recrutement du personnel dans la Région de Regina–Moose Mountain Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la Région de Regina–Moose Mountain ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la Région de Regina–Moose Mountain au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (CNP 10029) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 160 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 21 %
- services publics (SCIAN 22) : 19 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 13 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 13 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
- Date de modification :