Perspectives d’emploi Directeur/directrice d'agence de recrutement du personnel dans la Région de Chaudière-Appalaches
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la Région de Chaudière-Appalaches ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la Région de Chaudière-Appalaches. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (CNP 10029) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la région de Chaudière - Appalaches :

  • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 54 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 21 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 18 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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