Perspectives d’emploi Administrateur agréé/administratrice agréée - gestion dans la Région de l'Estrie

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la Région de l'Estrie au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices d'autres services administratifs (CNP 10019) dans la région de l'Estrie pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la région de l'Estrie :

• environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices d'autres services administratifs travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 47 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 27 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 16 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %

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