Perspectives d’emploi Directeur/directrice du contentieux au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice du contentieux au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices d'autres services administratifs (CNP 10019) au Nunavut pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services administratifs au Nunavut :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices d'autres services administratifs travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration et défense (SCIAN 91) : plus de 95 %
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 27 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 73 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 17 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 17 % par rapport à 6 % dans toutes les professions