Perspectives d’emploi Spécialiste du recrutement dans la Région de Regina–Moose Mountain

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la Région de Regina–Moose Mountain. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la région de Regina - Moose Mountain :

• environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 47 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 15 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 9 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %

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