Perspectives d’emploi Comptable professionnel agréé, comptable en management accrédité (CPA, CMA)/comptable professionnelle agréée, comptable en management accréditée (CPA, CMA) au Québec

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Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les vérificateurs/vérificatrices et comptables (CNP 11100) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Dans ce groupe professionnel, les perspectives d'emploi dépendent principalement de la demande de services de comptabilité. En outre, le besoin constant de reddition de comptes ainsi que celui d'accroître les investissements et d'assurer un suivi des flux de trésorerie devraient stimuler l'emploi de ces professionnels.

Les changements rapides des normes comptables exigent une mise à jour régulière des nouvelles règles. De plus, la multiplication de ces normes pourrait favoriser la création d'emploi dans ce groupe professionnel.

Les mesures gouvernementales de soutien aux entreprises, en réponse au ralentissement économique, pourraient augmenter les tâches reliées aux demandes de subvention ou encore à la reddition de compte des différents programmes d'aide et donc doper la demande de services de comptabilité.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, au Bas-Saint-Laurent et en Outaouais.

Voici quelques faits saillants au sujet des vérificateurs/vérificatrices et comptables au Québec :

• environ 42 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les vérificateurs/vérificatrices et comptables travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 40 %
  • finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 10 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 77 % des vérificateurs/vérificatrices et comptables travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 19 % des vérificateurs/vérificatrices et comptables sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 41 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 59 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 40 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 34 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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