Perspectives d’emploi Chauffeur/chauffeuse de machinerie de déneigement - travaux publics dans la Région de Windsor et Sarnia Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé dans la Région de Windsor et Sarnia ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé dans la Région de Windsor et Sarnia. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé (CNP 74205) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 230 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 46 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 32 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
- construction (SCIAN 23) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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