Perspectives d’emploi Assembleur/assembleuse d'armes à feu au Manitoba

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’assembleur/assembleuse d'armes à feu au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique (CNP 94204) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L'amélioration des chaînes d'approvisionnement mondiales a permis de relancer la croissance de la production dans le secteur manufacturier diversifié du Manitoba, qui comprend la fabrication d'équipement de transport et agricole. 
•  Selon le Conference Board du Canada, la production manufacturière réelle du Manitoba resterait stable pendant la période de prévision. 
• Un fabricant d'autobus de Winnipeg, New Flyer agrandit son usine de production à Winnipeg. Les travaux coûteraient 80 millions de dollars et permettraient de créer 250 emplois dans le domaine manufacturier, une fois terminés en 2027. 

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique au Manitoba :

• environ 1 850 personnes occupent un poste dans cette profession
• les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 25 %
  • fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 21 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 11 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 10 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %
• 65 % des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 93 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 7 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 18 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 15 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi