Perspectives d’emploi Monteur/monteuse de matériel agricole au Québec
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de monteur/monteuse de matériel agricole au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique (CNP 94204) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique au Québec :

  • environ 3 650 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 53 %
    • fabrication de machines (SCIAN 333) : 14 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 94 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 64 % des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses de matériel mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 86 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 14 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 34 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Québec par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région d'Abitibi-Témiscamingue Indéterminées
Région du Bas-Saint-Laurent Très bonnes
Région de la Capitale-Nationale Bonnes
Région du Centre-du-Québec Bonnes
Région de Chaudière-Appalaches Très bonnes
Région de la Côte-Nord Indéterminées
Région de l'Estrie Bonnes
Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Indéterminées
Région de Lanaudière Bonnes
Région des Laurentides Bonnes
Région de Laval Bonnes
Région de la Mauricie Bonnes
Région de Montréal Bonnes
Région de la Montérégie Très bonnes
Région du Nord-du-Québec Indéterminées
Région de l'Outaouais Bonnes
Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean Bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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