Nous avons trouvé 46 offres d’emploi pour des postes de brigadier/brigadière scolaire au Canada sur le Guichet-Emplois. Les offres d’emploi trouvées sont pour l’ensemble des Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 45100).
Consultez des articles récemment publiés dans les médias sur la création d’emplois et les mises à pied en lien avec la catégorie d’emploi brigadier/brigadière scolaire (CNP 45100).
Le gouvernement du Yukon a identifié deux sites pour la construction éventuelle d’une nouvelle école au centre-ville de Whitehorse. Il sollicite les commentaires des résidents, citant la forte croissance démographique chez les enfants âgés de moins de 18 ans comme la principale raison d’y avoir l’école.
Le gouvernement du Nunavut et la Nunavut Teachers' Association ont conclu une entente de principe visant un nouveau contrat de quatre ans. Même si les détails de la nouvelle entente n’ont pas été divulgués, selon une déclaration antérieure du président du syndicat, l’équipe de négociation demanderait une augmentation salariale proche de celle de 9 % qu’ont reçu l’an dernier les employés du gouvernement du Nunavut.
La Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier a procédé à l’inauguration de sa nouvelle école primaire, Heritage, comprenant 16 classes et construite au coût de 35 M$ à Saint-Lin-Laurentides
La Nunavut Airports Division a ouvert un nouveau terminal aéroportuaire à Whale Cove. D’une superficie de 3 500 pieds carrés, celui-ci, d’une valeur de 15 M$, est trois fois plus grand que l’aérogare qu’il remplace. Il comprend un système de générateur de secours qui peut alimenter l’aérodrome en cas de panne prolongée.
Le Centre de services scolaire des Patriotes a inauguré la fin de l’agrandissement de l’école secondaire Le Carrefour située à Varennes. Les travaux évalués à 30 M$ permettent d’accueillir 377 élèves supplémentaires.
Le district scolaire 73 a approuvé des réductions de plus de 6 M$ à son budget 2026. La circonscription scolaire était confrontée à un déficit budgétaire estimé à 5,8 M$ en raison de l’augmentation des coûts, des avantages sociaux et de l’inflation, ainsi que d’autres facteurs. Les coupes budgétaires concerneront environ 25,5 postes d’enseignants en équivalent temps plein et 46,5 postes de personnel de soutien en équivalent temps plein.
